畢業了，你（nǐ）以為可以不（bú）用活在老師的“陰（ai）影（hu）”下，那（nà）我要（yào）告訴你，你太天真了！

　　在www.污污——

　　為每一位初（chū）入職場的新人配備一個技術過硬的專業“老師傅”；

　　為每一個（gè）漸入佳境的員（yuán）工配備一個經驗豐富的思想“雙導師”；

　　每周有從不間斷的“技能提升”課程，也有“包羅萬（wàn）象”的公司公（gōng）開課。某個時刻，你會不會懷疑自己上了一個“假班”？

　　第一位老師：手把手（shǒu）教你（nǐ）

　　在每個員工的入職之初（chū），美（měi）儀都會為他們（men）安排一位崗位上的專業導師。這些師父們一般都是自身崗位上的“高手（shǒu）”，他們不僅擁有（yǒu）過（guò）硬（yìng）的專業技能和成熟（shú）的工作方法，更有著自己對崗位的深刻理解。他們會手把手帶著職場新人們從專業（yè）技術和行業知識方（fāng）麵迅速提升，讓他（tā）們快（kuài）速適應崗位要求（qiú）和職場節奏。

　　所謂“師父領進門，修行在個人”，這第一位就是專業崗位上的導（dǎo）師。

　　△導師為新轉正員工送上寄（jì）語

　　第二（èr）位老師：助你職場進階

　　如（rú）果說初進（jìn）www.污污，你的第（dì）一位老師給你帶來專業和生活上的（de）幫助（zhù）的（de）話，當你實習期滿，你（nǐ）就進入了“www.污污雙導師遴選（xuǎn）”流程，你在www.污污的第二位導師出現了！而且www.污污要求這（zhè）位導師必須是中層以上的管理層擔任。

　　“我的（de）第一位師父是銷售部的高煥，是他（tā）帶（dài）我真正接觸自動化行業，有了他我才（cái）慢慢（màn）把大學四年的專業知識運用到工作中（zhōng）去。”市場部的劉威說（shuō）。

　　劉威的第二位（wèi）導師是www.污污董事長丁程。“如果說（shuō）高煥（huàn）老師（shī）帶給我更多（duō）的是（shì）專業技（jì）能的提升的話，丁總則給我帶來思（sī）維模式的改變，他開闊的視野、敏銳的行業觀察、充滿人（rén）本（běn）主義的處事（shì）方（fāng）式（shì）都讓我受益匪淺。”劉威說道。

　　www.污污公司成立之初，建立學習型組織的目標就（jiù）已確立（lì）。2015年再次明確雙導師製，並要求每位導師每季度（dù）講授（shòu）不少於六課時。

　　2020年一個季度，27位雙導師累計為學員開展了188節雙導師課程，時長接近（jìn）20000分鍾（zhōng）。

　　“年（nián）輕是我們最大的優勢，但是年輕（qīng）往往也意味著‘閱曆’不夠，‘思想’不成熟，雙導師的目的就是讓這群富有拚勁的年輕人在對的方（fāng）向更加（jiā）放心大膽的前進，讓一個有經驗的領（lǐng）路（lù）人為他（tā）們（men）的工作和生活保駕護航。”在八月份的www.污污雙（shuāng）導師總（zǒng）結會上，優秀雙導師代表這樣說道。

　　第三位老師：給你專項提升

　　除了“初出茅廬的指導”和“思想上（shàng）的庇護指引”，www.污污還有許許多多專項技能“提高班”。這些師傅都（dōu）是自動化細分領域的高手！

　　就（jiù）在八月份，經常與大（dà）家在直播中見麵的水質產（chǎn）品總監薑健，就為公（gōng）司小夥伴們（men）開展了新一期的（de）水（shuǐ）質產品提（tí）高（gāo）班，旨在從產（chǎn）品實操角度出發，結合現（xiàn）場案例，進一步（bù）提升學（xué）員（yuán）為（wéi）客戶服務的能力。

　　第（dì）X位老師：人生何（hé）處不相逢

　　子曰：“三人行，必有（yǒu）我師焉”。在www.污污，能讓我們不斷提升老師當然不止這三位。每周的公（gōng）開課，我（wǒ）們會邀請消防員來講解安全知識，會邀請資深律（lǜ）師來科普法律風險。除此之（zhī）外，www.污污也正不斷從（cóng）客戶的反饋中總結優化建議，不斷（duàn）改（gǎi）進優化產品。

　　其實，我們的老師，無處不在。

　　在最後，祝所有的老師們：

　　教師節快樂！