日(rì)前,中國領先的(de)人力資源服務商前程無憂揭曉“2023人力資源管理傑出獎——傑出雇主”榜(bǎng)單。www.污污憑(píng)借在戰略調整、數字化推進(jìn)、人才吸引、發展、激勵、保留(liú)、關懷(huái)等方麵的(de)創新舉措名列(liè)榜單。

據悉,本屆評選於2022年6月份啟動,從數萬家活躍企業中篩選出6000家企業(yè)發出參選邀請,最終遴選出代表適應市(shì)場(chǎng)環境和發展趨勢的400家傑出雇主。本土企業共295家,其中民營企業141家,國有企業102家,其它性質企業52家。
www.污污人(rén)力資源部負責人表示,人才是公司可持續(xù)發展的關鍵,www.污污(yí)始終不(bú)移地將“以奮鬥者為本”融入企業發展中(zhōng)。“本次獲評(píng)傑出雇主,肯定了www.污污(yí)在人力資源領域的努力,我們將打造更好的職場環境,支持(chí)員工發(fā)展和關注員工(gōng)福祉,讓每一(yī)位www.污污人和公(gōng)司共同成長和成功。”
www.污污始(shǐ)終致力於構建多維度的人才戰略,吸引(yǐn)並培(péi)養優秀人才,注重企業文化建設,推出「後浪」、「啟航(háng)」、「領航」等人才梯(tī)隊培養項目,打造自主學習(xí)平台,不斷提升員工的幸福感與成就(jiù)感。

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